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吉林自考人力资源管理学习哪些内容?_自考

来源: www.chengkaojiaoyu.net 时间:2021-03-10   作者:广东成人高考   浏览量:

自考人力资源管理专业(独立本科段),是遵照《中国教育改革和发展纲要》关于人才培养要适应社会主义现代化建设需要的精神,根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的。其目的是为培养和造就从事我国社会主义现代化建设所需要的,能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事人力资源开发与管理工作的专业人才。根据高等教育自学考试的特点,注重考核应考者对本专业的基本理论、知识和技能的掌握,以及解决实际问题的能力。

自考人力资源管理专业(本科段)

门类:(MaterofBusinessAdministration)

专业名称:人力资源管理(HumanResourcesManagement)

业务培养目标:本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

业务培养要求:本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

报考对象

凡具有初中、高中毕业的社会各届人士,不受年龄限制,有志于通过自学考试提升自己学历层次者均可报名。

报考条件

1.凡国家教育部认可,属国民教育系列的各类高等学校专科及以上毕业生均可报考。(不包括各级党校及部分军队院校的毕业证书)

2.大专院校在校生、参加自考大专的考生及在读本科生均可以报考,在取得大专及以上毕业证书时办理本科报考资格审批。

考试时间

4月、10月

自考人力资源管理专业考试时间安排

北京自考人力资源管理考试时间变更为:4月和10月

专业特色

1、时间较短:13门课程合格即可毕业,2年考完。

2、通过率高:不考高等数学,大学英语可换考,由主考院校老师辅导。

3、文凭过硬:高等教育自考毕业证书,教育部网上电子注册,含金量高。

4、培养具备人力资源管理等方面的知识和能力,通过学习能在企业事业中从事人力资源等管理工作。

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