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职级晋升与学历有关吗

来源: www.chengkaojiaoyu.net 时间:2021-03-17   作者:广东成人高考   浏览量:

公务员的工资是不是只与职务级别高低有关?与学历关系大吗?

广义上讲,学历和工资、职务都有关系。学历和工资的关系,一般在刚刚参加工作确定工资级别的时候,必须和学历挂勾,中专和本科的工资当然会不一样了。后取得的文凭不改变原来确定发工资级别。但是,并不是说后取得的学历没有用了,在你晋升职务的时候,就要看你最高的学历了,学历高的在晋升职务的时候,要求的年限较学历低的要短。因此,学历和工资、职务都有关系。

本科公务员与专科公务员差距大吗?学历会不会影响晋升?

差距不怎么大,我们所长是警校专科生,手下民警研究生

公务员在职取得较高学历的提升了一个工资级别,第二年晋升...

看照片,如果学历升了一级后,1.不再按原职务任职满5年滚动,2.升职不再晋一级,经历1和2之后,你的级别变得比你没取得学历低。我一直在反映,但没人相信我。...

本科公务员与专科公务员差距大吗?学历会不会影响晋升?

本科生和专科生考上公务员后在职务晋升方面基本是没有差距的,除非是明确规定需要全日制本科以上的岗位,但是将来在遴选考试方面限制比较多。现在公务员招考大部分的岗位都要求需要全日制本科以上学历,大专毕业生岗位选择的余地特别小,基本上也就只能选择基层公务员,比如乡镇公务员。本科生和大专生考录公务员以后,在职务晋升提拔方面,基本上是没有区别的,因为大家知道,按照干部任免条例规定,提拔担任县处级及以下领导职务只需要具有大专以上学历即可,提拔担任厅局级以上职务才需要本科以上学历,也就是说,大专学历在提拔领导职务方面是绰绰有余的,并且工作以后还可以继续考取在职学历,取得在职本科学历就具有了提拔厅局级干部的条件了。但是,在一些特殊情况下是需要具有全日制本科学历的,大专学历在一定程度上会受到限制,比如,2021年乡镇换届工作中,有的省份明确规定进入乡镇领导班子的85后干部要具有全日制本科学历,那么大专学历毕业生就不符合提拔条件了。还有在年轻干部选拔方面,一般对学历的要求是比较高的,至少得具有全日制本科以上学历。大专学历考录公务员后受限制最多的还是各级组织的公务员遴选考试,因为遴选一般要求要具有全日制本科以上学历,那么大专学历就被拒之门外了。总之,有机会的话最好还是取得本科学历以后再考录公务员,不过如果只想着考录基层公务员的话,大专学历也够用了。

公务员职务和职级有学历要求吗?怎么样?

公务员职务和职级有学历要求吗?怎么样?公务员职务和职级肯定有学历要求的,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,职务、职级与学历有一定要求,但总体来说要求不算高,不是唯学历,这个要求一般人都能达到。1.《条例》规定了领导干部选拔任用在职务、任职年限、学历上要求具体是这样的:“提拔担任党政领导职务的,应当具备下列基本资格:
(一)提任县处级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。(二)提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。(三)提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上;由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。(四)一般应当具有大学专科以上文化程度,其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。(五)应当经过党校(行政学院)、干部学院或者组织(人事)部门认可的其他培训机构的培训,培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训。从上述引用《条例》上规定可以看出,公务员职务、职级与学历关系要求在当前教育背景下,其实并不算高。我觉得当前更引人关注的是进入公务员队伍时的学历起点问题。2.初入公务员队伍时的学历对定级的影响。进入公务员队伍中的学历跟初始核定的职务、职级倒是关系很大,影响每个初入者的启点。比如,博士通过选调生或者公选进入公务员队伍,在早些时候,有的地方直接给副处职级或者副处实职,现在规范后是正科,但一般2年后都会升副处的,硕士研究生一般给副科或者正科职级,本科生一般只能是科员了。3.学历的重要性在公务员遴选和领导干部公选时得以凸现。现在每年都会有公务员遴选和各个层次的领导干部公选,在这些考试选拔中,有的职位直接要求了学历,甚至具体到了某一专业。另外一个方面就是,在类似的选拔中,同等条件下,有高学历的人一般都会有竞争优势。所以,现在从领导干部到普通公务员都很注重在职学习,取得一定层次的学历,当然这里不乏学术(权力)不规和腐败的问题,但从侧面也确实反应了学历在领导干部职务职级中的重要重要作用。希望以上回答对题主有用,谢谢!

学历对公务员晋升有影响吗

学历对公务员2113晋升没有影响。公务员晋升职5261级,主要依据任职年限和级别4102。具体条件分别为:
晋升科1653员级须任办事员满8年,级别达到二十五级;晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到二十三级;晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到二十级;晋升副处级须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到十九级;晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到十七级。任职年限,从晋升职级或正式任命职务之日起按周年计算,满12个月为1周年。任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次,任职年限条件缩短半年;每有1个年度考核为基本称职等次,任职年限条件延长1年。扩展资料公务员职务晋升有五种类型:
(1)考试晋升制,即采用竞争考试的方式,以考试成绩作为晋升依据的制度;(2)功绩晋升制,以公务员工作成绩大小为标准的晋升制度;(3)年资晋升制,以工作年限为晋升标准,任职人员的工作达到一定年限,如无重大过失,即获晋级和提职的制度;(4)学历晋升制,以学历作为主要晋升标准的制度;(5)越级晋升制,指对工作成绩特别突出、贡献卓越、社会影响大或能力特别强的公务员,不受学历和资历的限制,及时给予越级晋升的制度。参考资料来源:百度百科-关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见

公务员职位晋升和职级晋升有什么不同?

两者之间没有区别。公务2113员职务与职级晋升5261是并行的。公务员职级序列分为4102一级巡视员、二1653级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。职位晋升机制是指规定员工晋升的条件、方法与流程等的制度。晋升是指员工由较低层级职位上升到较高层级职位的过程。众所周知,劳动分工是提高效率的手段之一,于是在企业内部就按照专业划分为许多职系,这些职系又被分为许多职位,这些职位形成层级系列,于是就有了晋升的条件。扩展资料:
公务员领导职务、职级对应相应的级别规定:
根据《公务员职务与职级并行规定》第二章第八条:
(一)一级巡视员:十三级至八级;(二)二级巡视员:十五级至十级;(三)一级调研员:十七级至十一级;(四)二级调研员:十八级至十二级;(五)三级调研员:十九级至十三级;(六)四级调研员:二十级至十四级;(七)一级主任科员:二十一级至十五级;(八)二级主任科员:二十二级至十六级;(九)三级主任科员:二十三级至十七级;(十)四级主任科员:二十四级至十八级;(十一)一级科员:二十六级至十八级;(十二)二级科员:二十七级至十九级。参考资料来源:百度百科-公务员职务与职级并行规定
参考资料来源:百度百科-公务员职务与级别管理规定
参考资料来源:百度百科-职级
参考资料来源:百度百科-晋升机制

职位晋升与学历有关系吗

一般管理正规的公司,都会有个薪资架构图,而且在薪酬管理这一块还会有专门的HR负责其中有些奖金就是和学历直接挂构的,就像是分了档次一样的,中专,大专,本科.职务更不用说,有些招聘指明的要大专以上学历,那高中生即使经验再怎么丰富,能力再怎么厉害,用人单位都不会要的

公务员职务晋升规定学历是看第一学历,还是第二学历

1、大专定级工资是26-2本科定级工资是25-2,2、各人的级别工资对应情况还有工龄等其他因素可影响。3、如果硕士毕业工资上有可能有变化,至少zhidao如果那时你还没提拔的话,职务工资可以向副科非领导职务调整,级别工资要看你的其他情况才能确定(这一专两句话说不清楚)4、现在公务员的级别工资是二年一档(要累计两年考核称职以上),五年晋升一个级别(也要累计五年称职以上)。象你这么快能拿到这么多学属历,了不起。祝贺你