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在职公务员提升学历工资会涨吗?

来源: www.chengkaojiaoyu.net 时间:2021-02-18   作者:广东成人高考   浏览量:

在职公务员提升学历工资会涨吗?行政事业单位在职工作人员提升学历,基本上是很普遍的事情。除了公检法等特殊要求的部门外,行政类、管理类事业单位,对党校、自考、电大、函授等非全日制学历都承认,并计入岗位工资,因此,如果有时间有精力,并对今后有规划有想法的,可以挤出时间,提升学历。

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在职公务员提升学历工资会涨吗?

许多人误解,学历只是在进入行政事业单位,第一次定级的时候才有用。其实是错误的。初入职,人事部门在套算工作的时候,学历不同,起算的级别是不一样的,中专、大专、本科、研究生等起点各不相同。这个常识和体会,行政事业人员都有,也都清楚。但对于就职后提升学历,工资如何计算,许多人都很模糊。

其实,在工作三五年之后,如果学历从大专提升到本科,或者从本科提升到双学位、研究生等,对个人工资都是有影响的。拿到有效学历或者学位后,将相关证件拿到人事部门负责工资核算的科室,他们会根据规定,从毕业之日重新计算岗位工资。这时候,有两种情况:如果职务提升,岗位工资已经超过学历、学位增加部分,则岗位工资不变;大多数情况下,如果级别不够,岗位工资还处于一个较低水平,则会因学历提升,岗位工资起点提升,工资总体水平提升。

因此,对于行政、管理级别未提升到一定级别的行政、事业人员来讲,学历提升,就等于工资提升,这是最实惠的好处。更不用说因学历提升,个人综合能力提升,晋升机会和前途也更为广阔了。

一般来说,公务员工资由四个方面构成:一是基本工资,二是津贴,三是补贴,四是奖金。其中基本工资,即职务工资和级别工资,是工资结构的主体,也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。津贴由地区津贴和岗位津贴构成,其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。公务员的补贴制度还在改革之中,有待将来的配套法规作出具体规定。

而公务员对级别的考察是大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级。获得硕士学位的研究生,任命 副主任科员,定为二十四级

目前,公务员选择在职读研最为方便,可以选择非全日制报考,也可以选择同等学力的方式来报考。同等学力的方式更有助于考生拿到硕士学位证书,主要是考生的难度比较低,考试的通过率比较高,很多的考生都选择这种读研方式。

公务员读研如果选择同等学力报考需要满足的条件:课程班入学时至少是专科学历,如果参加申硕的话需要满足本科学士学位满三年才能报考。申硕考试通过以后才能拿到证书。

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